助力某知名汽車經銷集團打造Oracle PeopleSoft HCM系統

  • 客戶痛點

    客戶之前沒有人力資源系統,人力資源管理的各種工作主要通過Excel進行管理,效率低下,事務性工作占據了人力資源管理部門的大多數時間和精力。為了將人力資源管理部門從以往繁雜的日常性事務處理工作中解脫出來,更多致力于如何更好的吸引、保留以及激勵員工,為業務部門提供建議和咨詢服務,為企業領導層提供制訂戰略決策所需的人力分析,并最終實現人力資源戰略與企業的發展戰略相一致,客戶急需一套綜合的人力資源管理平臺。從人力資源管理的戰略、管控、流程和事務四個層面上全面優化提升。
  • 功能描述

    文思海輝的PeopleSoft實施團隊顧問充裕,公司已順利通過Oracle PeopleSoft專業化認證,且所有的HR實施顧問均通過該認證考試。文思海輝擁有諸多人力資本管理相關的項目實施經驗,既是PeopleSoft的實施商又是該產品的使用者,在理解客戶的需求上有獨特優勢。更重要傳遞的是先進的管理理念和我們顧問的理論、經驗、思考以及工作方法。 

    • 根據客戶實體公司多、地域分布廣、業務覆蓋面全的企業特點, 參照集團總部要求模塊統一設計和建設的原則,決定實施PeopleSoft HCM系統。覆蓋管理公司、9個大區及其下屬100余家經銷商,適應公司頻繁的人員流動和靈活的人員管理的需要;
    • 統一系統編碼規則、統一系統字段設置,規范系統作業流程,為人力資源專業管理人員提供涵蓋關鍵業務流程的全面的、統一的、高效的日常管理運作平臺和人力資源數據分析系統;
    • 為各級管理者提供人員管理和人事決策支持,為員工提供便捷人力資源服務。

    為什么選擇文思海輝:

    • 2004年8月,文思海輝曾為Oracle-PeopleSoft建立了其在中國唯一的研發中心,負責人力資源、財務等軟件的開發、測試、本地化等工作,是Oracle產品全球研發團隊的一部分。
    • 文思海輝的PeopleSoft實施團隊顧問充裕,公司已順利通過Oracle PeopleSoft專業化認證,且所有的HR實施顧問均通過該認證考試。
    • 文思海輝擁有諸多人力資本管理相關的項目實施經驗,既是PeopleSoft的實施商又是該產品的使用者,在理解客戶的需求上有獨特優勢。
    • 在企業軟件咨詢和實施的售后支持方面,文思海輝提供的服務質量和對客戶的忠誠度明顯優于競爭對手。
    • 文思海輝不只是為甲方實施系統,更重要傳遞的是先進的管理理念和我們顧問的理論、經驗、思考以及工作方法。
  • 客戶收益

     

    • 建設覆蓋集團管理公司和所有經銷商的人力資源業務平臺,規范信息資源標準,固化業務流程,實現數據共享,使各級機構的人力資源管理的工作借助該平臺得以有效的開展,提高工作效率和服務,為決策層、管理層和操作層提供完善而高效的信息。
    • 建立規范化及標準化的人力資源流程,包括員工的試用期轉正流程、調動流程、加班申請流程、特殊調薪流程、績效考核流程、休假流程等,有利于提高人力資源管理能力,減少發展帶來的管理成本和風險。
    • 建立統一的員工自助服務平臺,為員工提供一個管理自身信息、了解自身薪酬福利情況的平臺,讓員工充分參與企業管理。
    • 建立統一的決策支持平臺,使管理層和相關部門可及時查詢、了解及分析人力資源各種信息資源,實時掌握所轄人力資源的情況,為不斷加強企業人力資源管理和市場競爭力提供決策依據。
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